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周兆德同志現(xiàn)任廣西建工二安第七分公司經(jīng)理，1997年畢業(yè)于廣西建筑工程學(xué)校，同年到廣西建工三建工作，2013年調(diào)入廣西建工二安，自參加工作以來就始終堅持“腳踏實地，注重細節(jié)，公私分明，追求卓越”的工作信條，踏踏實實搞生產(chǎn)，勤勤懇懇重管理。他深入一線，清晰分公司生產(chǎn)狀況，他誠信經(jīng)營，探清分公司發(fā)展之路。

一步一個腳印，他用實際行動證明了“一分耕耘，一分收獲”，炎炎烈日中滴下的汗水，也幻化成了掌聲，在2014年榮獲“廣西建工集團2014年度先進工作者”殊榮。

堅持品質(zhì)化管理，保持先進性

對于自我的品質(zhì)化管理常抓不懈。作為一名分公司經(jīng)理，對于建筑行業(yè)的認知程度直接影響著管理水平，他堅持了解與學(xué)習建筑行業(yè)的相關(guān)制度、規(guī)定，不斷提高自己對行業(yè)發(fā)展情況的預(yù)見性，積極學(xué)習新安全生產(chǎn)法，熟練掌握施工現(xiàn)場方面的標準規(guī)范。保持對新工藝、新技能學(xué)習的熱情并督促各科室、各項目人員認真學(xué)習掌握本職崗位業(yè)務(wù)知識與技能，要求全體員工向卓越邁進。作為一名黨員，保持黨員的先進性尤為重要。他認真學(xué)習黨的十八大及十八屆四中全會精神，將理論與自我實際相結(jié)合，深入踐行科學(xué)發(fā)展觀。

對于品牌的品質(zhì)化管理從未放松。他深入第一線，注重細節(jié)之處的把握，保證有質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)。對于發(fā)現(xiàn)的任何會危及安全生產(chǎn)的細節(jié)問題都要求落實整改，保障施工安全進行，全年分公司各項目無重大傷亡事故。在嚴格的把控之下，分公司盛天悅景臺項目在榮獲“柳州市建筑施工安全文明標準化工地”后，再獲“自治區(qū)2015年上半年安全文明標準化工地”，項目管理工作獲得一致肯定。

堅持發(fā)展最強音，狠抓經(jīng)營工作

發(fā)展才是硬道理。分公司成立于2013年9月，作為分公司經(jīng)營的帶頭人，他帶領(lǐng)分公司經(jīng)營團隊，經(jīng)過不懈努力，在經(jīng)營工作上取得令人欣喜的成績。截止2015年第三季度末，分公司新簽訂合同24個，合同簽訂額為44000萬元，完成年度經(jīng)營指標3.5億元的125.71%。完成生產(chǎn)形象進度13395.2萬元，占年度生產(chǎn)任務(wù)指標1.2億的103.04%，在經(jīng)濟下滑的大環(huán)境下，一個新的分公司以積極的姿態(tài)奮斗在浪潮之中，贏得了大家的認可。分公司扎實推進基礎(chǔ)工作，精心推行科學(xué)管理的工作風格得到了業(yè)主方認可和好評，2015年10月再以合同價1.7億元順利簽下了盛天悅景臺錦園C區(qū)項目，為實施“二次經(jīng)營”奠定了良好的基礎(chǔ)，豐富分公司的經(jīng)營模式。分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作得到了肯定，而周兆德同志的經(jīng)營方式也得到了認同。

堅持人才強企，創(chuàng)建和諧團隊

人才智庫的建設(shè)是一個公司發(fā)展的支撐，后方無憂，前方才能無懼。分公司針對需要連續(xù)兩年招入大批大專院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，并不間斷的從社會各種渠道招入所需人才。為使青年員工快速成才，周兆德同志多次請相關(guān)專業(yè)人士定期在一線舉行各類專業(yè)培訓(xùn)，讓新入職員工更快的掌握施工現(xiàn)場的相關(guān)知識。

分公司的每個進步，都飽含著職工的努力，身為分公司的領(lǐng)導(dǎo)者，明白團隊和諧的重要性。經(jīng)常跟職工面對面交流溝通，積極解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實的利益問題，努力為職工增收創(chuàng)造條件。響應(yīng)公司工會、團委號召，帶領(lǐng)分公司全體職工為貧困學(xué)子捐款，營造和諧、向上的企業(yè)氛圍。積極帶領(lǐng)分公司職工參加公司組織籃球比賽、氣排球比賽、歌唱比賽等團體活動，增強職工的集體榮譽感和團隊精神。

內(nèi)斂成穩(wěn)卻也敢打敢拼，周兆德同志帶領(lǐng)著七分團隊不斷進步，踏踏實實的謀發(fā)展。他曾經(jīng)不負眾望，相信未來也依舊會在建筑業(yè)寫下精彩的篇章。