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4月24日上午,桂林分公司召開2016年度民主生活會,分公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議,公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席黃水保,組織人事處副處長劉萬星到會指導(dǎo)。會議由分公司經(jīng)理、黨支部書記吳泉主持。
會上,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照《準(zhǔn)則》、《條例》,從黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性分析等角度出發(fā),結(jié)合實際展開批評與自我批評。班子成員的自我批評圍繞工作上存在的問題以及自身的不足,誠懇而坦誠,對其他成員的批評實事求是,開門見山。對會上提出的批評及意見,班子成員虛心接受,表示要即時改正。
黃水保副書記對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會上的自我剖析、誠懇的相互批評態(tài)度給予充分肯定,要求會后抓好整改落實,并對分公司下一步的工作提出五點要求,一是加強學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng),提高政治敏感度,規(guī)范完善政治生活;二是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實公司十屆一次職代會精神;三是從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治企,落實兩個責(zé)任,充分發(fā)揮黨的政治核心作用,嚴(yán)必實、行必實、功必實;四是要繼續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作成果;五是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會潘海洪書記關(guān)于公司集體廉政談話的會議精神。(桂林分公司 鄧文靜)
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